Ana Sayfa » Kütüphane » 111 Sayılı ILO İş ve Meslek Yönünden Ayrım Hakkında Sözleşme
Uluslararası Çalışma Örgütü Anayasası

111 Sayılı ILO İş ve Meslek Yönünden Ayrım Hakkında Sözleşme

Bu içerik yakında tamamen yeni sitemize taşınacaktır. Güncel ve tam sürümünü yeni sitemizde okuyabilirsiniz.

111 Sayılı ILO İş ve Meslek Yönünden Ayrım Hakkında Sözleşme 25 Haziran 1958 tarihinde imzalanmıştır.

ILO-Uluslararası Çalışma Örgütü Birleşmiş Milletlerin bir organıdır.
111 Sayılı ILO İş ve Meslek Yönünden Ayrım Hakkında Sözleşme

Milletlerarası Çalışma Bürosu Yönetim Kurulu tarafından toplantıya çağrılarak 4 Haziran 1958’de Cenevre’de 42 inci toplantısını yapan Milletlerarası Çalışma Teşkilatı Genel Konferansı,  toplantı gündeminin dördüncü maddesini teşkil eden,  iş ve meslek alanında ayırım ile ilgili çeşitli tekliflerin kabulünü ve  bu tekliflerin bir milletlerarası sözleşme şeklini almasına, karar verecek,  ve Philadelphia beyannamesinin; ırk, inanç ve cinsiyetleri ne olursa olsun, bütün insanların, hürriyet, şeref, ekonomik, güvenlik ve eşit imkan şartları içinde kendi maddi refah ve manevi gelişmelerini gözetme haklarını teyit ettiğini ve Ayırımın  İnsan Hakları Evrensel Beyannamesi’nde belirtilen hakları ihlal ettiğini göz önünde tutarak,  Bin dokuz yüz elli sekiz yılı Haziran ayının yirmi beşinci günü ayırım (iş ve meslek) sözleşmesi, 1958 adını taşıyacak olan aşağıdaki sözleşmeyi kabul eder.

Bunu okudunuz mu?

Muammer Aksoy

Bu içerik yakında tamamen yeni sitemize taşınacaktır. Güncel ve tam sürümünü yeni sitemizde okuyabilirsiniz. Prof. …